Onze aanpak

Onze werkwijze voor een inclusieve podiumkunstensector.

PodiumINC werkt vanuit de overtuiging dat een inclusieve podiumkunstensector niet vanzelf ontstaat. We wachten niet af, maar pakken het concreet aan en zoeken naar structurele verandering. Samen met artiesten, theaters, festivals, docenten, instellingen en iedereen die wil bijdragen. Dat doen we op vier manieren.

1. Meedoen waar kan

Wij geloven in leren door te doen. Daarom bieden we workshops, masterclasses, intensives en trainingen aan voor docenten.

2. Zichtbaar zijn waar kan

Verandering begint met zichtbaarheid. We geven gevraagd en ongevraagd advies, verzorgen lezingen en presentaties, nemen deel aan panelgesprekken en dragen onze ervaringen uit in woord en beeld.

3. De weg wijzen waar nodig

Soms is een steuntje in de rug genoeg. We coachen, begeleiden en delen kennis, voeren adviesgesprekken en brengen artiesten met een beperking en toegankelijk aanbod in beeld.

4. Ontwikkelen waar nodig

Een inclusieve sector heeft een stevige basis nodig. We bouwen aan databases en netwerken van docenten, artiesten en andere professionals met en zonder beperking, produceren inclusieve podiumproducties en doen onderzoek.